教学咨询与研究科

工作职责：

1.负责学校教学咨询专家队伍建设工作；

2.组织咨询专家通过参与现场教学活动，观察分析和收集教师和学生多维度的课堂表现及相关的意见反馈等，形成改进教学工作的咨询报告，为学校决策提供依据和建议。

3.负责组织专家针对教师教学能力提升等，提供个性化指导和咨询服务，帮助教师查找问题，持续改进教学工作。

4.负责学校教师发展相关教改研究项目的设置与资助、评选与管理工作；

5.积极推广教师课堂教学改革等的实践经验和成果，营造良好的教学文化，促进教学质量持续提高；

6.负责现代教育技术团队的建设，为教师提供信息技术方面的常规咨询和技术支持；

7.负责学校青年教师教学竞赛、微课教学比赛、教学课件和教案展评等各级各类教师教能提升竞赛的组织工作；

8.完成领导交办的其他工作。

工作人员：韩 蓉

联系电话：029-82203776

办公地点：逸夫楼804

教师培训科

工作职责：

1.负责新入职教师岗前培训和教学基本技能考核相关工作；

2.针对不同层次教师需求，通过讲座、沙龙、工作坊等多种形式，面向全校开展师德师风、教学理念、教学方法、教学技能、现代教育技术等多层次多类型的教师教学培训；

3.围绕不同学院和专业的需求，与学院联合开展定制活动，推进和协助学院开展教师发展相关工作；

4.负责学校教师资格认定工作；

5.负责陕西省高校教师资格基础理论知识培训我校考点的培训组织及考试等工作；

6.负责教师工程实践基地的建设与管理，实践教师的派出、管理与考核；

7.负责教师学术交流、课程进修的审批、资助与管理；

8.负责各类国内访问学者的选拔、派出（接受）与管理；

9.负责青年教师外语培训和水平提升工作；

10.完成领导交办的其他工作。

工作人员：张 磊

联系电话：029-82205072

办公地点：逸夫楼804

教师发展科

工作职责：

1.负责教师发展中心公文、公章、人事、财务、资产等日常运行管理工作；

2.负责教师发展中心的新闻宣传工作，做好教师发展综合服务平台、微信公众号等网络资源平台的建设和维护工作；

3.协助做好教师发展中心建设规划、规章制度、工作计划、工作总结、工作简报等的起草和编制工作；

4.协助做好中心对外联络，做好中心与上级主管部门、兄弟院校以及学校其他部门的沟通、协调工作；

5.协助做好教师发展中心内部管理，协调各科室工作；

6.协助做好教师发展中心党支部的日常管理和建设工作；

7.负责安排、组织教师发展中心内部会议，做好会议服务和记录工作；

8.协助做好调查研究，负责各类教师发展相关信息的收集、分析、汇总、上报等工作；

9.完成领导交办的其他工作。

工作人员：李鹏程 李舒扬

联系电话：029-82203777

办公地点：逸夫楼804